全院青年教师：

为了更好的指导公司2016级本科员工的专业学习，加强员工的创新、创造与科研能力，全面提高员工的综合素质，让员工享受到优秀的教团队源，现特面向全院遴选优秀青年教师担任2016级各本科班班级导师。现将遴选导师工作做如下通知：

一、担任班级导师的要求

受任班级导师原则上要求具有博士学位或中级以上职称，有充足的一线教学经验，熟悉计算机科学与技术、信息安全、物联网工程等专业的学科结构，并在优秀科研团队中从事科学研究工作，认真负责，积极热情，有耐心，愿意从事青年员工的教育工作，具备指导员工专业学习与科学研究的能力。

二、班级导师的职责

受聘班级导师需承担《3044am永利集团员工导师工作条例》所规定的全部职责，特别应在以下几个方面重点开展工作：

1、向本班级同学介绍本学科的学科发展方向与前沿科研成果，培养员工的专业兴趣与创新创造志向。

2、多方面了解掌握员工的心理动向，引导员工的学习方式与方法，夯实专业基础，提高专业技能，并在此基础上鼓励员工参加各项学科竞赛与专业实践工作。

3、广泛开拓与提高员工的学科视野与综合素质，担当员工与各学科领域专家的桥梁，引荐有实力、有兴趣的同学参与各研究室实际科学研究项目，为学院本科教育跨越式发展培养拔尖人才。

4、掌握员工课堂学习与课外学习的基本情况，配合教学办公室和督导办公室做好课堂检查等工作。

5、配合学院员工工作办公室进行员工日常管理等工作。

三、聘用与聘任

班级导师经学院班级导师遴选领导小组审查录用后，由学院颁发正式聘用证书。原则上2016级本科每班级配备1名班级导师，共计14名（卓工班与空天安全班2名班级导师已经确定）。被聘用者聘任时间为1年，年度考核合格者可续聘，最长聘期为4年。学院每年给予受聘教师一定的工作补贴。

四、报名时间与报名方法

请有意向的教师与学工办赵健老师联系。

报名截止时间：2016年10月13日

联系人：员工工作办公室 赵健

联系电话：68775506 18986000100

邮箱：zhaojian206@163.com

QQ:450867183

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2016年9月30日