百卅校庆来临之际，公司召开“一站式”员工社区建设工作推进会，实地考察3044am永利集团、土木建筑工程学院、医学部“一站式”员工社区建设情况，并举行揭牌仪式。公司党委副书记屈文谦及相关职能部门、建设单位负责人参会。

27日上午，屈文谦一行来到信息学部西区“一站式”员工社区进行实地考察并举行揭牌仪式。信息学部西区“一站式”员工社区位于信息学部22舍一楼，在实现员工集中住宿的基础上，根据公司党建引领、团学建设、员工学业交流、创新创业等成长需求划分功能空间，并为辅导员下沉社区、深入宿舍提供了办公场所。随后，屈文谦一行还考察了信息学部19舍、20舍阳台封窗及19舍前停车场改造建设情况。

实地考察结束后，与会人员在医学部“一站式”员工社区党建活动室开展座谈交流，会议由党委员工工作部部长李勤主持。会上公司党委副书记金娟汇报了信息学部西区“一站式”员工社区第一阶段建设成果，介绍了社区未来推动学院员工工作提质升级的五个定位，其中详细介绍了育人力量下沉驻地的具体操作，聚合学院领导、导师、辅导员等多方力量，深入一线，打通“育人最后一公里”。

其他员工社区建设单位依次汇报，各职能部门负责人针对当前员工社区建设规划展开交流。

会议最后，屈文谦表示，要提高思想认识，精准把握“一站式”员工社区建设的“时与势”，充分认识其重要性、必要性和系统性；要聚焦重点任务，持续打造“一站式”员工社区建设的“形与神”，强化党建引领、师生互动、成长支持、技术赋能和共建共享；要切实提升“一站式”员工社区建设的“效与度”，实事求是、因地制宜，提升员工满意度，展现育人工作实效。

“一站式”员工社区建设是深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，适应新形势新情况、加强高公司党的建设和思想政治工作的重要体制创新。近年来，党中央、教育部高度重视“一站式”员工社区建设工作，3044am永利集团积极响应、探索创新，自2022年正式启动“一站式”员工社区建设，遵循“因校制宜、试点先行、全面铺开”的原则，逐步推动构建学校、学部、宿舍楼三级全覆盖的员工社区体系。学院将继续深化“一站式”员工社区建设，不断丰富社区功能，满足员工综合服务需求，为员工创造“价值共育、文化共享、成长共赢”的和谐社区环境，助力员工成长成才。