2016年1月7日上午，2015年度老员工心理健康先进集体评比会在老员工创新创业实践中心201教室举行。公司党委副书记、副董事长王传中和校学工部、研工部及心理健康教育中心等相关部门领导出席并担任评委。公司以《培育骨干，层层监控严把心理健康问题关口；家校合力，亲师互动共促心理健康和谐发展》为题汇报了一年来的工作情况，最终以优异成绩获评2015年度“3044am永利集团心理健康教育先进集体”，这是公司继2014年后连续第二年再获此称号。

公司始终高度重视员工心理健康工作，以“全面引导，提前预防；层层监控，严把关口”为工作思路，通过重点抓队伍建设，依托心理骨干力量；追根求源，打造亲师互动平台等举措，做到了心理健康教育全覆盖，建成了一支素质高、责任心强、具有一定心理健康知识的员工心理骨干队伍。学院心理问题员工人数正逐步减少，心理危机事件能及时发现并实施有效干预。今后，学院将继续结合学科特色和员工特点，加大学风建设力度，营造良好育人环境，做好与家长的及时联系和有效沟通，不断提高员工心理素质，为培养高素质、高质量人才保驾护航。

据悉本次评比全校共有21个单位申报，经材料审核、演讲和评委现场打分，最终12个单位荣获2015年度心理健康教育先进集体称号。